当然,无论掌掴护士者是什么身份,其行为自然不可取。“身份”并不是过激行为的庇护伞,那么事因呢?这个时候我们是否应该多思考,为什么发生了这么一个事?是什么原因导致了这样一个事?
偷看父母第一次亲密接触的过程 父母房间里啪啪过程/图文无关
2月1日,陕西省户县,一护士在医院遭男子掌掴殴打,因护士未能按其要求为他的父母准备轮椅,双方产生争执。院方报警,户县城关派出所介入调查。西安市金融办称男子系资本市场处处长,目前已被停职调查。
网传“处长掌掴护士”的说法有些不妥,一般老百姓讲的处长未必是我们提到的行政级别中的“处长”。普通地级市一般属于正厅级,市级相应党政部门属于正处级,这些党政部门下设的处室一般属于正科级,这些处室的第一负责人应该是科长,也就是说用“科长掌掴护士”的说法可能更为合适。
好多人肯定会说笔者提到的这个细节并非是事件里的主要矛盾,没必要那么计较。不过作为新闻媒体,在报道这样的新闻时还是要保持相应的新闻专业性才对,不能什么都听风就是雨,要有足够的独立判断,因此这个细节不能缺少。毕竟,说“科长掌掴护士”与“处长掌掴护士”不仅是文字上的差异,更是行为性质上的差异,也是公众在听到这一事件后舆论情绪的重要刺激剂。
当然,无论掌掴护士者是什么身份,其行为自然不可取。“身份”并不是过激行为的庇护伞,那么事因呢?这个时候我们是否应该多思考,为什么发生了这么一个事?是什么原因导致了这样一个事?
医患矛盾这些年至少在舆论场上已经是个显性问题了,对症下药,找到病根,才好解决。故而,当你准备开启模式要“喷”这样一个公职人员的时候,请把自己带入到那个情景,假如你是患者家属,你会怎么做?为什么这么做?然后在思考,要怎么批评他或者评价他的行为。
目前,公开的报道显示那名打人者是因护士未能按其要求为他的父母准备轮椅,这才掌掴护士的。很多患者应该有这样的感受,自己在医院中的时候,都觉得自己的这个事最重要,保持着一种“优先意识”,希望医护人员能够更早满足自己的相关要求。这种想法很正常,不过有时候却并不合理。因为患者可并非只有那么少数几个,医院每天接待的患者那么多,自然有一套自己的秩序。作为患者家属,我们应该遵守这套秩序。
再者,我们还要参考更多的相关方的信息,比如说,打人者的那个要求是否合理,是否符合程序,是否情有可原?如果是的,那么护士没有为他的父母准备轮椅又是否有什么理由?弄不清这些“为什么”,我们的批评是否会少些深度呢?对这一类的情况也是于事无补。正如我们急着“下定论”一样,在医院中的患者家属又是否是这样的心态呢?过早下了定论,认为护士不愿帮助他们?可见,形成互相理解的共识才是最难的,没这种共识,我们的言论也就没有了力量。
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