男人强奸强暴女人你或许听说过，但女人强暴男人你有听说过吗？一名性欲强烈旺盛的女上司趁着手中权力，竟对工作中一名男下属强行实施虐待性侵，由于男性的尊严深受侮辱，导致男子自尊大受伤害，而且强暴的方法还非常变态不堪，令人咋舌震惊！女上司强暴男下属，拥有一名性欲旺盛的女上司真的好吗？

张诚拥有名牌大学的学历，两年前从踏进单位第一天起，上司刘艳就对他格外关照。她还说，如果听她的，她会提他当科长。他起初有过犹豫，但是在前途面前妥协了。在一个办公室的角落里，刘艳不顾张诚的抗拒，软硬兼施“强暴”了他。

后来，刘艳希望张诚随叫随到，在卧室里强行绑了他，开始用皮鞭抽打，并用滚烫的蜡油滴在其私处。他痛得失去了知觉，男性本能的自尊驱使他挣脱桎梏。女上司强暴男下属，手段残忍暴力，这简直就是在玩SM！

张诚痛苦地说：“我想告她，可是不知道怎样说给别人听。我想死，又不甘心。几天前心爱的女朋友离我而去，我想我现在是对女人充满恐惧，可是谁又能告诉我该怎么办？”

女上司性强暴男下属，女性包养男性只为长期虐待......对于近年来性侵害矛头发生转向，女性猥亵、诱奸、强奸甚至轮奸男性事件的频发，有心理专家认为，女权主义高涨是直接的心理动因。随着社会的进步、女性地位的提升，在性要求、性欲望无法得到满足且自己无法控制时，女性同样容易做出犯罪行为。

据警方介绍，虽然此类事件日益增多，但警方依旧束手无策，主要原因一是取证难。二是没有相关法律规定。我国《刑法》中的强奸罪指出的受害人是女性。显然男性受到女性性侵犯后，不能以“强奸罪”惩罚女性，这是法律空白。

如美国、挪威、南非、俄罗斯、澳大利亚等许多国家的法律都规定了女性对男性的性侵害即为“强奸”，但在证据采用上各不相同。中国社会对男性的法律保护比国外晚了几十年，以前由于时代的不同，我国对女性采取了特殊保护。