职场新人包括实习生群体以及新入职场的毕业生，这部分人对职场的规则和行情几乎一无所知，也因此产生很多误会，预期太高，过分看重了自己的作用。那么，职场新人常有的几个错觉是什么呢？一起来看看。
职场新人如果对自己的工作内容和性质产生了误区，不能清醒地认识到自己的角色定位，对工作本身和自身的成长都是不利的。所以，想要在实习的过程中有所进步，必须走出误区，脚踏实地做事！做事！做事！
所有实习生都觉得，我来实习，不应该每天都干着准备材料，搜集数据，整理会议记录，帮领导端茶递水，帮上司姐姐寄快递，帮隔壁哥哥订机票这些所谓的统称“很水”的事情。我好歹也是专业科班出生，起码你让我进入核心业务跟着见识一下也成啊！我不负责，至少你也得让我跟个项目，见下客户，出个差，列席一下谈判，参与一下尽调这些吧。再不济，你让我做点模型，画点有用的PPT也可以啊！
对于这些想法，我真的只想说：同学，你想太多了！所有行业的所有公司，核心业务部门永远都只有有限的人参与。大量的员工都是做着支撑和辅助的工作，人家全职员工几年几十年如一日地做着这些“外围”的工作，你一还没毕业的实习生，凭什么要求一开始就要接触“有料”的业务部门？
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