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王某因违反公司规定，与公司其他员工谈恋爱被解雇获赔，江苏省淮安市中级人民法院最终判决该公司要支付5万赔偿金。谈个恋爱，为什么要被解雇呢？原来是因为这两人时常在公司里秀恩爱，同事和老板都受不了了。

2013年1月，王某应聘进入淮安某机械公司上班，该公司规章制度明确规定：在公司上班期间不得与本单位其他员工建立恋爱关系，否则构成违约，公司有权将其开除，且员工不得索要相应的经济赔偿金或者经济补偿金；王某与单位签订的劳动合同亦明确禁止公司员工内部恋爱。

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然而，王某与公司车间主任张某因工作接触产生好感，建立了恋爱关系。碍于公司规定，王某不敢公开两人的关系，只得偷偷与张某进行交往，但仍被公司发现。2016年3月7日，机械公司以王某违反单位规章制度为由，将其开除。

就这样王某是不服气的，于是将公司告上了法院，而法院最终是判决了该公司需要赔偿王某。就这样，双方都不服气。但是，谈恋爱乃是人之常情，为何公司还要制定规矩呢？也只能说，每个公司都有它的制度。