看着老婆被上司干 应届毕业生与上司相处秘密

栏目:情感故事 编辑:baoling 时间:2018-05-28 14:37:12

做的过程要及时向安排你的上司反馈,让他明白工作推进的程度,遇到了哪些问题怎么处理的,需要他配合你什么,当然,也不能所有事都事无巨细的汇报,所谓过犹不及,要适度, 最好是工作推进到了新的环节,将前面的工作做个相当于小结的汇报,再说说下面的工作思路。

图文无关

又一年毕业季,2018年全国普通高校毕业生预计820万人,再创新高!

这么多的人走入职场,如何找个好工作,敲开社会的大门,很重要。尽快地适应职场,更重要。毕竟当时所谓的好工作和坏工作,N年过去后,能变成什么样,谁也说不准。最终,还是要看打牌的人是否能打好手里的牌,把坏工作这副牌打好了,也成了好工作,如果打不好,好工作也成了坏工作。

单纯、年轻的学生步入职场,最怕五点,一是不知怎么面对上司,走的太近,怕同事嘲笑。保持距离吧!又怕上司误会,这个角度太难拿捏。

二是环境陌生,人陌生,工作陌生,我怎么知道哪些事哪些工作是我该做的?

三是同事之间如何相处?明明很简单的事,为何同事们非要七弯八绕说和做,太伤脑筋了,我该怎么办?四是如果大家都不加班,就让我一个人加班,我是做还是不做?

首先,进入一家公司,尽可能地多看多听,少说话多做事就对了,当明白其中规则的时候,你就能用最短的时间适应它,恭喜你跨过了初入职场的第一个障碍。

如何和上司相处,对你来说,上司的含义有点广,老板是上司、部门经理是上司,组长是上司,比你大的人其实都是上司,刚刚进入职场,除非有特殊关系或能力特别出众,一般部门经理以上的上司也不会特别垂青你,即他们不会直接安排你或命令你什么的,你需要做的就是把组长——你的顶头上司安排的工作做好。

同时,做的过程要及时向安排你的上司反馈,让他明白工作推进的程度,遇到了哪些问题怎么处理的,需要他配合你什么,当然,也不能所有事都事无巨细的汇报,所谓过犹不及,要适度, 最好是工作推进到了新的环节,将前面的工作做个相当于小结的汇报,再说说下面的工作思路。

出现问题或错误时,必须要勇于承担(即使是别人的责任,只要不是捅破天的责任,给别人背背锅也没啥)。

再上级,你就保持该有的礼貌和尊重就好了,我们中国人讲究一个中庸,不偏不倚就最好,不要怕你辛苦做的工作,让别人摘了果子,只要踏实肯干,上司们总会知道的,别忘了他们都是人精中的人精。

相关文章
网友评论
评论

评论内容不能为空!

头条推荐
最新资讯